SERVICIOS

Seguridad social (IMSS e INFONAVIT)

En seguridad social, el riesgo más común en una PYME no es la intención de cumplir, sino la falta de orden documental y consistencia operativa cuando llega un requerimiento o crédito. IMSS e INFONAVIT exigen evidencia inmediata, plazos estrictos y soporte alineado con nómina y expedientes. Nuestra labor es ayudarte a prevenir contingencias y, si ya existen, atenderlas con estrategia.

Revisamos la situación, identificamos brechas, definimos si conviene regularizar o controvertir y ejecutamos con control de tiempos. El objetivo es evitar que un asunto de seguridad social escale a costos mayores o afecte la continuidad del negocio.

Nuestro equipo trabaja en la intersección entre gestión laboral, nómina y obligaciones de seguridad social, lo que permite soluciones reales para PYMES: claras, aplicables y defendibles.

Requerimientos y créditos

Cuando llega un requerimiento o crédito, el tiempo corre y la evidencia es clave. Revisamos el acto, identificamos riesgos y definimos si conviene aclarar, regularizar o controvertir, con control de plazos y soporte documental. Buscamos que la empresa actúe con orden y no pierda control del expediente.

Correcciones y regularización

La regularización en seguridad social debe hacerse con método para evitar reincidencias. Te acompañamos en correcciones operativas y documentales, alineando nómina, movimientos y soporte. El objetivo es reducir exposición, normalizar cumplimiento y evitar que el tema reaparezca con nuevas determinaciones.

Integración salarial y soportes

Una de las causas más comunes de contingencias es la integración salarial y su soporte documental. Revisamos criterios, conceptos y evidencia, para que la operación sea consistente y defendible. Esto permite que la empresa tenga claridad interna y soporte real frente a revisiones.

Auditorías/visitas

Las visitas pueden generar observaciones si no hay carpeta y responsables claros. Te preparamos y acompañamos durante auditorías/visitas, cuidando documentación, respuesta y seguimiento. En PYMES, esto se traduce en atender correctamente sin detener la operación más de lo necesario.

Defensa en controversias

Si el tema ya escaló, la defensa debe ser técnica y enfocada. Representamos a la empresa en controversias de seguridad social con estrategia, evidencia y control de etapas. Buscamos proteger continuidad operativa y reducir costos derivados de decisiones mal sustentadas.

La prevención laboral no es un gasto,
es una inversión en estabilidad.

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